習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，將黨風(fēng)黨紀(jì)硬要求變?yōu)橛才e措、讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒，向全黨釋放一嚴(yán)到底、寸步不讓的信號，形成震懾效應(yīng)。這深刻揭示了制度制定和制度執(zhí)行之間的辯證關(guān)系，要求我們用好從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這個黨的自我革命的利器，切實把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去。

硬要求和鐵規(guī)矩，指向的是制度剛性約束，既標(biāo)注出什么能為、什么不能為，也意味著沒有任何打折變通的空間。“規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點。”新時代以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把嚴(yán)的要求貫穿到每一部黨內(nèi)法規(guī)的制定完善之中，立下鐵規(guī)矩、劃出硬杠杠。制定中央八項規(guī)定，不加“試行”兩字，用“一律”替換“一般”，表明態(tài)度的堅決、規(guī)定的剛性；三次修訂紀(jì)律處分條例，進(jìn)一步完善紀(jì)律標(biāo)尺，強化制度約束。與此同時，深刻闡明執(zhí)行中央八項規(guī)定沒有“鐵帽子王”，明確宣示遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。硬要求嚴(yán)起來、鐵規(guī)矩立起來，真正實現(xiàn)有紀(jì)可依、有規(guī)可守、有章可循，讓廣大黨員干部時刻感到利劍高懸、震懾常在。

“明制度于前，重威刑于后。”沒有制度不行，光有制度不夠。倘若只有硬要求、缺乏硬舉措，硬要求就會淪為“軟約束”，變成“紙老虎”；只有鐵規(guī)矩、沒有長出鐵牙齒，鐵規(guī)矩就無法形成對黨員干部的強大約束力和震懾力。將硬要求變?yōu)橛才e措、讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒，說到底，就是要讓原則性約束轉(zhuǎn)化為可操作可執(zhí)行的具體行動，讓違規(guī)越矩的行為被發(fā)現(xiàn)、受懲戒。真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，防止制度成為“稻草人”，防止“破窗效應(yīng)”。

我們黨從嚴(yán)立規(guī)，繼之以從嚴(yán)執(zhí)行、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。宣示“中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠”，就堅持一個問題一個問題突破、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，截至2025年8月，已連續(xù)143個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題月報數(shù)據(jù)。錨定讓紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”，就嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，對苗頭性傾向性問題及時糾正，對違紀(jì)違法問題堅決查處。硬要求在前，劃清紅線；硬舉措在后，重拳出擊。鐵規(guī)矩、硬杠杠的剛性約束作用充分彰顯，讓違反硬要求、觸碰鐵規(guī)矩者感到切身之痛。面對作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性，面對反腐敗斗爭“兩個仍然”的形勢任務(wù)，必須以實打?qū)嵉男袆印⒂才鲇驳膱?zhí)行，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”。

找到問題、靶向整治，拿出辦法、雷厲風(fēng)行。一具體就深入，一深入就見效。比如，針對“舌尖上的浪費”，不少地方開展“公務(wù)餐”改革，由“公函吃桌餐”變?yōu)椤白孕袙叽a用餐”，有效防止違規(guī)接待、超標(biāo)支出；又如，遏制“車輪上的腐敗”，一些地方打造數(shù)據(jù)監(jiān)督模型，將公務(wù)用車納入平臺統(tǒng)一管理，動態(tài)捕捉偏離路線、異常滯留等行為，防止車輪子跑偏，等等。當(dāng)硬要求、鐵規(guī)矩細(xì)化為一系列可操作、可執(zhí)行的具體舉措，怎么抓、怎么管的問題得到有效回答，黨風(fēng)黨紀(jì)“緊箍咒”自然能時時生威、處處有效。

動真碰硬、剛性執(zhí)行，不講情面、不留死角。習(xí)近平總書記指出，只要我們動真格抓，就沒有解決不了的問題。用好從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利器，就需要在“真”字上做文章，動真格、敢碰硬，不以權(quán)勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。以“眼里揉不進(jìn)沙子”的較真態(tài)度，對隱形變異苗頭保持高度警惕，對踩紅線、越底線、闖雷區(qū)的違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不留“暗門”、不開“天窗”。持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號，使黨員干部重視、警醒、知止。

將硬要求變?yōu)橛才e措、讓鐵規(guī)矩長出鐵牙齒，就如同現(xiàn)代管理學(xué)上“熱爐法則”：熱爐火紅，不用手去摸也知道會灼傷人；不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷。新征程上，秉持“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著，保持“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，以剛性的制度約束、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、強有力的監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲的懲戒機制，真正把嚴(yán)的氛圍營造起來、把正的風(fēng)氣樹立起來，黨的自我革命在從嚴(yán)中推進(jìn)、在從緊中深入。

（來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）